01

Comprender

Comprende los componentes de felicidad y bienestar.

02

Analizar

Analizar las practicas saludables que se pueden dar en las organizaciones.

03

Conocer

Conocer los tipos de estrategias de intervención para los empleados y organizaciones.

Competencias
que obtendrás

En este certificado la persona acreditada podrá comprender los principales conceptos utilizados por las organizaciones positivas, sus modelos y las características que hacen a una
organización resiliente y saludable.

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Formato

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Híbrido y Virtual

Duración

Duración

12 semanas

Dirigido a

Dirigido a

Profesionistas interesados en Transformación organizacional positiva.

Reconocimiento

Reconocimiento

Recibe una insignia digital

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Plan de estudios


  • Componentes de la felicidad y el bienestar.

  • Relaciones positivas.

  • Metas y logros.

  • Fortalezas de carácter.

  • ¿Qué son las organizaciones positivas?

  • Organizaciones positivas y productividad.

  • Prácticas organizacionales positivas.

  • Recursos laborales en el ámbito social.

  • Prácticas saludables en la organización.

  • Percepción de auto-eficiencia.

  • Involucramiento en el empleo.

  • Resiliencia en el trabajo.

  • Intervenciones positivas en las organizaciones.

  • Estrategias de intervención positiva centradas en el
    empleado.

  • Estrategias de intervención positiva centradas en la organización.

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