01

Aprender

Asocia las funciones del trabajo con las fortalezas de carácter de tus colaboradores.

02

Crear

Diseña actividades para fomentar el uso de las emociones positivas en el trabajo.

03

Guiar

Genera condiciones para que tus colaboradores encuentren significado en el trabajo.

Competencias
que obtendrás

  • Practicar un liderazgo con bondad.
  • Fortalecer las relaciones.
  • Motivar con claridad.
  • Fomentar las emociones positivas.



 

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Formato

Formato

Híbrido y Virtual

Duración

Duración

12 semanas

Dirigido a

Dirigido a

Personas en puestos gerenciales y directivos, así como líderes de proyectos.

Reconocimiento

Reconocimiento

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Plan de estudios


  • Liderazgo positivo

  • Optimizar las fortalezas de los colaboradores

  • Indagación apreciativa
  • Redes de energía positiva
  • Conductas prosociales en la organización
  • Clima positivo
  • Comunicación positiva
  • Relaciones positivas
  • Significado en el trabajo
  • Optimismo y resiliencia
  • Metas y visión de logro. Contextos positivos y creatividad
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