Objetivos del programa

1

Implementar

Técnicas de liderazgo que permitan mejorar la gestión del talento humano dentro de la organización.

2

Diseñar

Las mejores prácticas de colaboración en los equipos detrabajo, utilizando el coaching

3

Coordinar

El talento humano de una organización de formaeficiente y alineada a los objetivos.

Características del Programa

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Formato Híbrido o Virtual

Icono Duración

Duración 12 semanas

Icono Comunidad

Dirigido a Profesionistas que se encuentren laborando como gerentes de mediano y alto nivel en una organización. Directivos, coordinadores, gerentes y toda persona que desarrolle el rol de líder en su organización.

Competencias que obtendrás

  • Implementa estrategias de cambio a través de su liderazgo en la organización y estrategias de negociación, trabajo en equipo y resolución de conflictos al interior de una organización.

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  • Duración de 12 semanas
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Plan de Estudio

Tema 1Introducción y bienvenida

Tema 2Descubriendo tu potencial

Tema 3Preparando el cambio

Tema 4Estableciendo la estrategia

Tema 5El poder de la comunicación

Tema 6Comunicación en la acción

Tema 7Coaching para sinergizar el talento humano

Tema 8La alquimia del verdadero liderazgo

Tema 9Liderazgo situacional

Tema 10Negociar para generar

Tema 11Trabajo en equipo

Tema 12Administrando el talento

Informes aquí
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